Aktuelles
Jetzt lesen! Der Advance & HSG Gender Intelligence Report 2018 ist da!
Der «Advance & HSG Gender Intelligence Report» basiert auf dem St.Gallen Diversity Benchmarking und präsentiert Zahlen und Fakten zur Geschlechterverteilung in Schweizer Unternehmen. Die Studie […]
JETZT ANMELDEN! HR-Lunch: Diversity & Inclusion: Wo haben die Schweizer Banken Verbesserungspotenzial?
Im vergangenen Jahr haben elf namhafte Schweizer Banken am St. Gallen Diversity Benchmarking teilgenommen und somit eine objektive Standortbestimmung durch unabhängige Expertinnen und Experten erhalten.
Wie […]
Ces entreprises qui s’efforcent de se féminiser
Les hautes sphères des entreprises sont encore très masculines, comme le montre un rapport d’Advance. Cette organisation réunit des sociétés qui se fixent elles-mêmes des […]
Kein Ausweg aus der Mami-Sackgasse
Es sind nur Ausnahmefrauen, die es in der Schweiz überhaupt ins oberste Management schaffen. Die meisten […]
„Fair pay“ ist gefragt!
Gerechte Löhne bedeuten grössere Mitarbeitendenzufriedenheit. Einen Beitrag wie es um die Lohngleichheit in der Schweiz bestellt ist, finden Sie hier.
Patricia Widmer: Erfolgreiche Wiedereinsteigerin und Programme Head vom „Women Back to Business“
Dieser Beitrag erzählt von Patricia Widmer, einer erfolgreichen Wiedereinsteigerin und Programme Head vom „Women Back to Business“.